Mejora tu carrera con un Máster en Dirección de Centros Sociales

Dentro del sector académico, no hay duda de que una formación universitaria es más que suficiente para acreditar una serie de conocimientos que le permitan al poseedor del título desarrollar una gran cantidad de tareas dentro del ámbito de los Servicios Sociales.

Sin embargo, en áreas tan específicas como la dirección de estos emplazamientos la formación puede resultar insuficiente. De ahí la importancia de incorporar los conocimientos del Máster en Dirección de Centros Sociales.

¿Por qué cursar este Máster en Dirección de Centros Sociales?

Se podría decir, sin temor a equivocarse, que a pesar de la enorme calidad de los estudios universitarios, estos pueden quedarse obsoletos pasado un cierto tiempo. Una realidad que obliga al estudiante a ir un paso más allá y a adquirir una formación que de respuesta a las necesidades actuales.

Los Centros Sociales de hoy poco o nada tienen que ver con los de hace una década. La realidad social es distinta. El futuro, para muchos, es más desalentador y, además, se ha instaurado una sociedad del individualismo en el que las ayudas que puedan surgir de estos centros son más importantes que nunca.

Pues bien, para enfrentarse a estas dificultades y resolverlas de manera satisfactoria, la obtención del Máster puede merecer la pena. Gracias a él se podrán lograr herramientas nuevas, conocer protocolos actualizados y comprender, más en profundidad, toda la realidad que rodea el individuo.

¿Cuál es el objetivo del Máster en Dirección de Centros Sociales?

El objetivo último de este tipo de Máster no es otro que formar a los futuros directores de los Centros Sociales. Una formación basada en unos estudios de calidad que son capaces de dar respuesta a las necesidades actuales.

Sin embargo, ¿cuáles son los pequeños hitos, pero no por ello menos importantes, que se conseguirán?

La concienciación del director

Esto es clave. Uno de los objetivos primordiales que se quiere lograr es que la persona que se encuentre al frente de un Centro Social tome cierta sensibilización con todo lo que sucede. De ahí la importancia de inculcar un cierto grado de empatía tan importante en estos casos.

El conocimiento del entorno

El director de un Centro Social tiene que hacer un esfuerzo para conocer el entorno. Esto es algo que puede ser perfectamente asequible para los alumnos del Máster de Dirección de Centros Sociales ya que se les pone en contexto sobre la situación actual. Una situación demográfica, social, cultural y económica única e irrepetible.

La identificación de las necesidades Las distintas áreas que se abordarán en el Máster le permitirán al futuro director del Centro Social saber identificar las necesidades del mismo y de las personas que acuden a él. Solo entonces es cuando se será consciente de la dirección que tiene que tomar el mismo. Un análisis que se podrá realizar con éxito gracias a la metodología estudiada.

La búsqueda de soluciones

Este Máster de Dirección de Centros Sociales dotará al alumno de los conocimientos necesarios para forjar alianzas con otros organismos o, también, para generar recursos propios que permitan llevar a cabo las soluciones de los problemas previamente identificados.

La gestión de recursos

Precisamente es esta gestión de los recursos la que constituye uno de los objetivos más importantes de esta titulación. Y es que, en un momento de nuestra historia en el que la eficiencia es una de las máximas, es vital saber manejar con acierto aquellos recursos disponibles. Áreas de conocimiento a desarrollar Si hay algo importante dentro de un Máster es saber en todo momento el programa.

De esta manera, los alumnos podrán constatar si realmente esta titulación está orientada a ellos y a sus necesidades. En este caso, y a pesar de que siempre puede haber ciertos matices en función del centro en el que se imparta el Máster, suele haber una cierta estructura global como la que se ofrece a continuación.

• Gestión de RR.HH.
• Conocimiento de habilidades directivas.
• Gestión de recursos desde el punto de vista de la economía y de las finanzas.
• Dirección de los servicios sociales desde un punto de vista técnico.
• Asistencia social y de la dependencia.
• Calidad en la prestación de los servicios del Centro Social.

• Salud laboral y prevención de los riesgos laborales del Centro Social.
• Responsabilidad social corporativa.

• Deontología profesional.
• Proyecto fin de Máster.

A partir de esta estructura, cualquiera de los alumnos que supere con éxito el Máster, sin lugar a dudas, tendrá los conocimientos necesarios para poder abordar la dirección de un Centro Social actual. Un estudio de la materia que debería repetirse durante la carrera profesional con el objetivo de tomar conciencia de las posibles nuevas situaciones que se puedan dar.

Si tienes consultas sobre el máster, puedes contactar con uno de nuestros orientadores aquí.

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