¿Qué es una mentoría y cómo puede ayudar en mi carrera?

El papel de un mentor es fomentar el desarrollo personal y profesional de un aprendiz a través del intercambio de conocimientos y experiencia. El concepto es simple, pero su implementación exitosa puede ser un reto. Te contamos qué es y cuáles son los beneficios de incorporar una mentoría en tu vida.

¿Qué es la mentoría?

Es una relación de desarrollo personal entre un mentor, generalmente más experimentado, y un mentoreado o protegido.

Los conocimientos, consejos y recursos que un mentor comparte dependen del modo establecido entre ambos y de los objetivos de una relación de tutoría específica.
El “mentor”, basado en su experiencia y conocimiento personal, pone en perspectiva el conocimiento, las habilidades, las reflexiones y el comportamiento del “mentoreado” para ayudarlo a objetivarlos.

Un mentor puede compartir con un alumno información sobre su propia trayectoria profesional, así como proporcionarle orientación, motivación, apoyo emocional y un modelo a seguir.

También puede guiarlo en la exploración de carreras, el establecimiento de metas, el desarrollo de contactos y en la identificación de recursos.

Hay que tener en cuenta que algunas relaciones de tutoría son parte de programas estructurados que tienen expectativas y pautas específicas: otras son más informales.

3 claves de lo que se espera de un mentor

  • Aportar una visión a largo plazo del crecimiento y desarrollo del alumno.
  • Ayudar a visualizar el destino.
  • Ofrecer soporte y guía para encontrar respuestas sobre cómo alcanzar los objetivos. Consejos sobre cómo hacerlo.
  • Adaptar su papel en la medida que cambian las necesidades de los beneficiarios.

¿Cuáles son los beneficios de formar parte de una mentoría?

Hay claras ventajas de contar con un mentor, entre ellas:

  • Aumentar las posibilidades de éxito en el logro de los objetivos.
  • Desarrollar nuevas habilidades a nivel profesional y personal.
  • Desarrollar habilidades y confianza profesional.
  • Exposición a nuevas ideas y formas de pensar.
  • Asesoramiento para desarrollar fortalezas y formas de superar debilidades.
  • Expandir la red de contactos.
  • Encuentran maneras de estimular nuestro crecimiento personal y profesional.
  • Pueden ver dónde necesitamos mejorar donde a menudo no podemos.
  • Nos animan y nos ayudan a seguir adelante.
  • Son disciplinarios y crean los límites necesarios que no podemos establecer por nosotros mismos.
  • Son consejeros de confianza.

Incorporar un mentor puede marcar una verdadera diferencia en tu carrera y en tu vida. El soporte, la guía y la sabiduría de un mentor duran en el tiempo y logran un impacto positivo. Incluso puede animarte a ser tú mismo y cumplir ese rol más adelante para los demás.

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