¿Sabes trabajar en equipo? Si te fijas bien, estás rodeado de equipos formales e informales: la familia, la pareja o los compañeros de estudio son parte en las decisiones que tomamos. Incluso las personas que se consideran más individualistas forman parte de algún modo de un equipo. Y es que cada vez participamos con mayor…
“¿Por qué quieres trabajar para esta empresa?” Es una pregunta a la que todos nos hemos enfrentado alguna vez, ya que todo entrevistador intenta evaluar cuán comprometidos estamos con su organización. Pero es una pregunta que requiere una reflexión seria, más allá de darle al entrevistador la respuesta que le gustaría escuchar. Te recomendamos investigar…
Si alguna vez has ido a una sesión de networking y te has sentido desorientado, forzando una comunicación superflua y estrechando manos, es posible que no estés sacándole todo el partido a esta oportunidad. ¿Qué es el Networking? El networking actual está basado en reuniones de profesionales con intereses similares que intercambian información profesional, pero…
Cuando nos enfrentamos a un proceso de selección es muy importante que tengamos presente en todo momento que la persona o las personas que nos van a entrevistar van a tener en cuenta todos los detalles; es un error pensar que solamente van a fijarse en un currículum cuidado, completo y que añada valor a…
¿Alguna vez se ha preguntado qué puedes hacer con perfil en LinkedIn? Sabemos que mantenerse al día con todos lo cambios y nuevas funcionalidades de LinkedIn no es fácil. Tampoco basta con abrir un perfil y descuidarlo si sabemos la importancia que tiene sobre nuestra marca personal. Si elegimos estar presentes en LinkedIn debemos gestionar…
Los procesos de selección de personal están en constante evolución. Nuevas modalidades de entrevista con juegos y desafíos grupales llegan a sorprender incluso a los candidatos mejor preparados. Surgen preguntas sin ningún tipo de relación aparente con el puesto o la compañía que buscan desvelar rasgos de personalidad del interesado. Las dinámicas de elección cambian,…
¿Actualizas tu perfil en LinkedIn solo cuando estás en búsqueda activa de trabajo? Los especialistas aseguran que hacerlo es un error y afecta a tus posibilidades como candidato. ¿Por qué? Si mejoras tu perfil de LinkedIn puede que no estés buscando tu próximo trabajo, pero podrías encontrarlo. Lo dice Suzy Welch, consagrada periodista especializada en negocios,…
Los perfiles de redes sociales puedes decir más sobre ti que el clásico currículum, al menos para los reclutadores sociales. Los profesionales de recursos humanos han adaptado sus métodos para mirar mucho más allá de los datos aportados voluntariamente gracias a la incursión en Internet y redes sociales en su búsqueda del candidato ideal. Si…
Si trabajas feliz, trabajas mejor. De esto se ocupa el salario emocional, un término que aúna los reconocimientos que van más allá de la retribución económica y contribuyen a que las personas trabajemos más motivadas y comprometidas con lo que hacemos. El salario emocional está compuesto por todos los incentivos no monetarios que nos hacen…
Google Hire es el próximo proyecto de Google, una plataforma al estilo de Linkedin para conseguir empleo. Aunque aún está en fase de desarrollo, aspira a convertirse en la referencia para el sector de búsqueda de trabajo, un sitio con información organizada para que los departamentos de recursos humanos de las empresas, los responsables de…
