La única razón por la que los reclutadores contratan personas es por las habilidades, y talentos que aportan a la organización. Aunque las habilidades para tu currículum variarán de acuerdo con el puesto para el que está solicitando, tu antigüedad y la industria en la que trabajas, existen una serie de competencias que siempre serán…
Mucha gente afirma que “no son creativos”, pero la buena noticia es que es una habilidad que siempre se puede desarrollar y refinar, no importa la percepción que tengas de ti mismo o que pienses que no se te ocurran ideas brillantes. Para ser más creativo, hay que entender una cosa de antemano: el cerebro…
¡A qué te dedicas? Cuéntalo en pocos segundos, con una historia que atraiga, que sea memorable y despierte el interés en tu interlocutor. Si respondes bajo todas estas premisas con éxito significa que conoces cómo preparar tu elevator pitch. Si no, ¡sigue leyendo! ¿Cómo preparar tu elevator pitch? El discurso del ascensor proviene del concepto…
El desarrollo de una marca personal no está basado en la aplicación una estrategia complicada, es exactamente todo lo contrario: se trata de saber quién eres y qué es lo que representas, y luego encontrar formas de hacerlo visible. Está relacionado con amplificar tus habilidades y pasiones, factores necesarios para destacar en un entorno muy competitivo….
¿Cuántas veces te has preparado para enfocarte en una tarea desde tu espacio de estudio y tu mente sigue vagando? Aunque lo intentas con tus mejores intenciones, no logras concentrarte como esperas. Es una situación que socava el rendimiento y conduce inevitablemente a una sensación de frustración. Está claro que la mente nunca deja de…
El cerebro humano no deja de sorprender. En ocasiones las cosas más simples para unos son las complicadas de llevar a la práctica para otros. Una persona inteligente para la química ¿lo es también para los negocios? Acaso alguien inteligente, ¿puede serlo para todo? Que algunas personas se caractericen por tener habilidades de tendencia natural…
¿Cuáles son las habilidades más valoradas por las empresas para contratar? Existen algunos atributos que los responsables de recursos humanos prestan especial atención a la hora de decidir un perfil de trabajo y que todos deberíamos conocer. En los procesos de selección de empleo y entrevistas, los reclutadores buscan candidatos con dos tipos de habilidades:…
Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información
Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.
