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Invitación Charla Informativa Máster Gerontología y Atención a la Dependencia

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Charla Informativa Gratuita

El día 13 de Octubre del 2022 a las 20:00 h. te invitamos a la Charla Informativa del
Máster Oficial en Gerontología y Atención a la Dependencia
que se llevará a cabo de manera Online y Gratuita.

Máster Oficial en Gerontología y
Atención a la Dependencia

Salidas Profesionales

Completa tu perfil profesional tanto en sector privado como en sector público:

Dotamos al alumno de Competencias Operativas y Prácticas que le permitan una participación eficaz en el Mercado de Trabajo, que redunde en una Mayor Calidad de vida de las Personas Mayores, sus familiares, las Personas Dependientes y de los Profesionales que trabajan en el Sector.

Diseño, Gestión y Dirección de Programas y Servicios Gerontológicos
Asesoramiento a Entidades Privadas y Públicas Operantes en el Sector Gerontológico y otros Ámbitos Sociales
Dirección, Gestión y Atención Técnica de Centros-Hogares para Personas Mayores
Dirección, Gestión y Atención Técnica en Servicios de Rehabilitación Funcional, Atención Ocupacional y Empleo Especial
Dirección, Gestión y Atención Técnica de Programas y Servicios Ambulatorios: Teleasistencia, Ayuda a Domicilio y Centros de Día.
Dirección, Gestión y Atención Técnica en Centros Residenciales para Personas Mayores y otras Personas con Necesidades Especiales
Ámbito Docente y de Investigación en Universidades, Fundaciones y otros Espacios Educativos Relacionados
Diseño de Productos de Consumo, Espacios y Servicios Especialmente dedicados a Mayores o a Personas Afectas de Discapacidad y Dependencia
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Programa Formativo

MóduloECTSMateriasCarácterECTS
Gerontología21Procesos de envejecimiento y sociodemografíaOB7
Riesgos en el envejecimiento y recursos para afrontarlosOB7
Oportunidades en el envejecimiento y medios para su realizaciónOB7
MóduloECTSMateriasCarácterECTS
Discapacidad y Dependencia12Las discapacidades y sus clases; y recursos para afrontarlasOB6
La dependencia funcional y el SAAD (Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia)OB6
MóduloECTSMateriasCarácterECTS
Gestión y dirección de servicios y centros12Gestión técnica, económica y administrativaOB3
Gestión de recursos humanosOB3
La calidad de los servicios y centrosOB3
Servicios y centros gerontológicos y de atención a la discapacidad y la dependenciaOB3
MóduloECTSMateriasCarácterECTS
Prácticas externas9Prácticas externasPE9
MóduloECTSMateriasCarácterECTS
Trabajo Fin de Máster6Trabajo Fin de MásterTFM6

[1] Básica misma rama= BA MR Básica otras ramas= BA OR Obligatoria=OB Optativa= OP Trabajo de fin de Máster=TFM Prácticas externas= PE

  M1M2M3M4M5
CG01Capacidad de organización y planificación  X X
CG02Comunicación oral y escrita en lengua extranjera   XX
CG03Habilidades básicas de informáticaX X X
CG04Capacidad y habilidad para la toma de decisiones  X X
CG05Capacidad para trabajar en equipos de carácter interdisciplinar  XXX
CG06Compromiso ético (saber aplicar la evidencia científica en la práctica profesional y mantener un compromiso ético y de integridad intelectual en el planteamiento de la investigación científica, básica y aplicada)XX XX
CG07Capacidad de crítica y autocríticaXXX X
CG08Habilidades interpersonales (tanto con miembros del entorno como con científicos/profesionales de otros centros)  XXX
CG09Reconocimiento a la diversidad y a la multiculturalidadXXX  
CG10Desarrollar hábitos de excelencia y calidad en el ejercicio profesional  X X
CG11Capacidad para generar nuevas ideas (creatividad)  X X
CG12Iniciativa y espíritu emprendedor  X X
CG13Capacidad y habilidades de liderazgo  X  
CG14Diseño y gestión de proyectos gerontológicos  X X

Tabla 5.11. Relación entre competencias generales y módulos en las que se desarrollan

 

M1: Gerontología

M2: Discapacidad y dependencia

M3: Gestión y dirección de servicios y centros

M4: Prácticas externas

M5: Trabajo fin de máster

  

M1

M2

M3

M4

M5

CE01

Capacidad para comprender los procesos asociados al envejecimiento desde los distintos marcos y enfoques desde la gerontología

X

 

 

X

X

CE02

Capacidad para conocer y entender el marco nacional y europeo de políticas y servicios para mayores

X

X

X

X

X

CE03

Capacidad para conocer y servir a los derechos de las personas mayores ante situaciones de vulnerabilidad y dependencia

 

X

X

X

X

CE04

Capacidad para conocer los fundamentos de gestión de la calidad en contextos gerontológicos

 

 

X

X

X

CE05

Capacidad para conocer los principales trastornos psicogerontológicos y su tratamiento desde un enfoque multidimensional

X

 

 

X

X

CE06

Capacidad para desarrollar los valores, actitudes y habilidades esenciales que debe poseer un gerontólogo

X

 

X

X

X

CE07

Capacidad para analizar e interpretar la información demográfica relacionada con el fenómeno del envejecimiento.

X

 

 

X

X

CE08

Capacidad para entender y aplicar las teorías relacionadas con el proceso de envejecimiento y su relación con las distintas áreas de aplicación en gerontología.

X

 

X

X

X

CE09

Capacidad para analizar y aplicar los diferentes planes de atención a los mayores en función de sus necesidades y situaciones

X

X

X

X

X

CE10

Capacidad para identificar y gestionar recursos para la atención de situaciones de discapacidad

 

X

 

X

X

CE11

Conocer de forma avanzada y especializada las problemáticas gerontológicas desde un abordaje multidisciplinar

X

 

 

X

X

CE12

Capacidad para desarrollar un conocimiento especializado sobre las técnicas mas frecuentemente utilizadas en terapia ocupacional

X

 

 

X

X

CE13

Capacidad para gestionar los recursos que regula la ley de la dependencia y poder canalizar las distintas ayudas de la misma en función del grado de dependencia

 

X

 

X

X

CE14

Capacidad para realizar planes de asesoramiento a los mayores y sus familias en la correcta aplicación de las ayudas existentes en relación a la atención gerontológica

X

 

X

X

X

CE15

Capacidad para proponer, discutir y valorar interacciones y tratamientos gerontológicos desde un punto de vista multidisciplinar, formando parte de un equipo

 

 

X

X

X

CE16

Capacidad para comprender la legislación aplicable al maltrato al mayor y sus consecuencias

X

 

X

X

X

CE17

Capacidad para conocer, comprender y manejar los principios de calidad aplicables a la atención gerontológica

 

 

X

X

X

CE18

Capacidad para dominar las técnicas de evaluación destinadas a la valoración del estado cognitivo de las personas mayores

X

 

X

X

X

CE19

Capacidad para realizar informes técnicos y especializados vinculados a situaciones reales en materia de gerontología

X

 

 

X

X

CE20

Capacidad para desarrollar un proyecto técnico profesional, integrando información multidisciplinar, en el entorno de la gerontología

X

 

 

 

 

 

Tabla 5.12. Relación entre competencias específicas y módulos en las que se desarrollan

M1: Gerontología

M2: Discapacidad y dependencia

M3: Gestión y dirección de servicios y centros

M4: Prácticas externas

M5: Trabajo fin de máster

Plan de Reconocimiento de Créditos

para todos aquellos Profesionales del ámbito de la Atención y Servicios Sociales
que cuenten con Formación Universitaria y/o Experiencia Profesional, de forma que se cumpla lo dispuesto en el RD 1393/2007

Convenios para Prácticas Externas (PE) y el Trabajo Fin de Máster (TFM)

Prácticas Presenciales en los Mejores Centros de Gerontología y Centros de Atención a la Dependencia

Claustro/Profesores del Máster

En Promerits contamos con un Excelente Profesorado, todos ellos Catedráticos, Doctores (PhD) y/o Altos Directivos de las principales empresas españolas e internacionales, con amplia capacidad docente e investigadora, buen conocimiento de las materias y planes de estudio que imparten, pero también firmes y respetuosos, entusiastas e impulsores hacia la flexibilidad y la buena comunicación con los Alumnos, para que consigan sus objetivos dentro de la Excelencia: Profesionalización, Mérito y Status.

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Dirección de Centros y Servicios Gerontológicos

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